Een groot magazijn, verschillende werkplaatsen en nu sinds twee jaar ook de grootste overdekte showroom van Nederland. Tuinbeurs Nederland in Emmen is niet zomaar een bedrijf, maar al 25 jaar een begrip in blokhutten, tuinhuizen en andere oplossingen voor tuin en huis. De laatste jaren is er sprake van groei bij Tuinbeurs Nederland. “Waar we twee jaar geleden nog 70 medewerkers hadden op kantoor en in de binnen- en buitendienst, zijn we inmiddels gegroeid naar ruim 100 werknemers. Dat is natuurlijk een flinke groei. Daarbij zijn we afgelopen jaar ook nog verhuisd naar de grootste overdekte showroom van Nederland, waardoor we nog meer van onze producten kunnen laten zien. Dat maakt ons natuurlijk heel trots!” aldus Geraldine.
Om de groei van personeel te kunnen faciliteren wordt er onder anderen samengewerkt met Menso. Menso stelt jongeren en werkzoekenden in staat zich optimaal te ontwikkelen naar een passende (werk)plek. Tuinbeurs Nederland biedt in veel gevallen zo’n passende werkplek. Of het nu gaat langdurige werkzoekenden, afspraakbanen, statushouders of jongeren die het vak nog moeten leren, bij Tuinbeurs Nederland is ruimte voor een gesprek. Geraldine: “De voorselectie doet Menso via de werkgeversadviseur, of we ontmoeten werkzoekenden op één van de match events die Menso regelmatig organiseren. Is een werkzoekende gemotiveerd? Dan kan hij of zij op gesprek komen bij ons. Zo’n gesprek houden we zo kort mogelijk. Het liefst nemen we de werkzoekende snel mee de werkvloer op. Zien we het gezicht oplichten en is hij of zij enthousiast? Dan laten we hem of haar zo snel mogelijk starten op het houtplein! Je weet pas echt of het werk bij je past als je het hebt gezien en gedaan.”
Houtplein is de ontwikkelafdeling van Tuinbeurs Nederland. Twee jaar geleden is gestart met deze afdeling onder leiding van Babs Kuhl. Op Houtplein ga je aan het werk zonder afhankelijk te zijn van orders, dus met een lagere werkdruk. Hier werken gemiddeld 10 mensen samen aan het creëren van voorraad van bijvoorbeeld deurframes. Het houtplein biedt kansen om te ontdekken wat je leuk vind en waar je binnen Tuinbeurs Nederland goed op je plek zit. Babs: “Onlangs is Tim* via Menso binnengekomen bij ons en begonnen met werken op het houtplein. We merkten na een paar weken dat hij het werk goed in de vingers heeft, maar de grote afwisseling aan taken en de mindere structuur op Houtplein lastig vond om mee om te gaan. Daarop is hij intern op een andere afdeling terechtgekomen, waar hij samenwerkt met één directe collega en vast omlijste taken. Hier doet hij het nu uitstekend en zit hij helemaal op zijn plek. Zonder Houtplein is het maar de vraag of we Tim* deze zelfde plek hadden kunnen bieden, en dus of het een goede match was geweest tussen Tuinbeurs Nederland en Tim*. Een mooi voorbeeld over wat Houtplein ons kan bieden!”
Waar mogelijk maatwerk toepassen en denken in mogelijkheden zorgen ervoor dat Menso en Tuinbeurs Nederland al vijf jaar lang kunnen spreken van een prettige samenwerking. Wil je weten wat Menso voor jou als werkgevers kan betekenen? Neem dan contact op met één van onze werkgeversadviseurs en ontdek je mogelijkheden!
*Tim is een gefingeerde naam.
