Tweede inspiratiesessie vanuit het project Duale Trajecten voor Statushouders

Afgelopen week was het tijd voor de tweede inspiratiesessie vanuit het project Duale Trajecten voor Statushouders. Na een eerste succesvolle editie bij Tuinbeurs Nederland waren we deze keer te gast bij Airhome Ventilatieservice B.V.

Wout Schouwstra van Airhome heeft ons met enthousiasme meegenomen in in zijn ervaring in het begeleiden en opleiden van statushouders binnen het bedrijf. En dit doen ze bij Airhome met succes! Inmiddels zijn er twee nieuwe medewerkers gestart.

Één van hen is Ayaz, die inmiddels een jaarcontract heeft gekregen. Met veel trots heeft Ayaz ons laten zien wat zijn werkzaamheden zijn en vertelde hij hoe hij begeleiding heeft ontvangen op de werkvloer. Maar ook wat het belang hiervan is. De warme ontvangst en de begeleiding van een geduldige collega hebben ervoor gezorgd dat Ayaz zelfstandig met zijn eigen bus naar klanten kan gaan, en met veel plezier en kunde zijn werk doet!

Het moraal van het verhaal vanuit Airhome Ventilatieservice B.V. is: durf te investeren in nieuw talent, ga het gesprek met statushouders aan en zie het begeleiden en opleiden vooral als een kans!

Ook nieuwsgierig geworden hoe wij hier bedrijven in kunnen ondersteunen? Neem dan contact op met onze collega Piotr Wolynski via p.wolynski@menso-emmen.nl of bereik Menso via 0800 – 1801! Meer informatie kan je ook vinden op onze webpagina.

Dit project is een initiatief van Gemeente Emmen, Gemeente Borger-Odoorn, Gemeente Coevorden, Menso, Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn, EMCO-groep en Wedeka Bedrijven en is tot stand gekomen met steun van het Europese Asiel, Migratie en Integratiefonds.