Het project
Met de nieuwe Wet Inburgering is er meer aandacht voor participatie op het gebied van werk. Dit project biedt inburgeringsplichtige statushouders extra taalgerichte ondersteuning en begeleiding op de werkplek. De ontwikkeling van beroepsvaardigheden wordt gecombineerd met het leren van de Nederlandse taal, om zo drempels weg te nemen richting de arbeidsmarkt.
Ondersteuning op de werkvloer
Ook werkgevers worden ondersteund vanuit het project, onder andere door de inzet van jobcoaches en cultuurspecialisten om te zorgen voor meer kennis en verbinding. Op deze manier hopen de samenwerkende partijen werkgevers te helpen bij het duurzaam invullen van vacatures en krijgen statushouders meer kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Werkplekken gezocht
Een deel van de taalrijke werkplekken wordt gerealiseerd bij werkbedrijven EMCO-groep en Wedeka. Daarnaast wordt gezocht naar reguliere werkgevers die op zoek zijn naar nieuwe werknemers en deze groep een kans wil geven door het bieden van participatietrajecten of een arbeidscontract. Werkgevers die interesse hebben, kunnen voor meer informatie contact opnemen met Geert Veenstra van Menso via g.veenstra@menso-emmen.nl of 06 – 46000744.
Voor meer informatie over de mogelijkheden rondom het AMIF – project kan je contact opnemen met onze projectleider Lianne Veening via l.veening@menso-emmen.nl of 06 – 11424405.
Dit project is tot stand gekomen met steun van het Asiel, Migratie & Integratie Fonds (AMIF)
