Verzuimbeheer

Onze dienstverlening

Onze dienstverlening bestaat uit re‑integratie spoor 1, spoor 2 en spoor 3.

Re‑integratie spoor 1 helpt iemand terug te keren in de eigen functie. Als dat niet kan, kijken we naar een aangepaste functie of een andere passende functie binnen dezelfde organisatie.
Re‑integratie spoor 2 richt zich op het vinden van werk bij een andere werkgever. Hierbij houden we rekening met eventuele beperkingen of mogelijkheden.
Re‑integratie spoor 3 is bedoeld voor mensen met een WGA‑uitkering of voor organisaties die een sanctie van het UWV hebben gekregen.

We bieden ook outplacement, loopbaanbegeleiding en conflictbeheer.

Outplacement is hulp bij het vinden van nieuw werk bij (dreigend) ontslag. We ondersteunen bij het maken van een loopbaanprofiel, sollicitatievoorbereiding, het verbeteren van cv en motivatiebrief, het zoeken naar vacatures en begeleiding na plaatsing.
Loopbaanbegeleiding helpt iemand een nieuwe richting te vinden binnen of buiten de organisatie. We onderzoeken samen de talenten, interesses, mogelijkheden en passende loopbaanstappen.
Conflictbeheer helpt bij het oplossen van (dreigende) conflicten die kunnen leiden tot verzuim. Dit traject bestaat uit een intake, een analyse, begeleide gesprekken, eventueel mediation en het vastleggen van afspraken.

Hoe werkt Menso Verzuimbeheer

Kennismaking en intake

We starten altijd met een vrijblijvende kennismaking. We spreken zowel de werkgever als de werknemer apart. Deze gesprekken zijn gratis.

Is er daarna voldoende vertrouwen om een traject te starten? Dan plannen we een intake. Tijdens dit gesprek kijken we goed naar de vraag, de situatie en het doel. Op basis hiervan maken we een maatwerkofferte met een duidelijk plan van aanpak. Na een aanvraag nemen we binnen 24 uur contact op met de opdrachtgever. Een traject kan meestal binnen een week starten.

Binnen Menso zijn er veel specialisten aan het werk waar optimaal gebruik van gemaakt wordt. Denk aan werkgeversadviseurs, cv en sollicitatie specialisten. Menso Verzuimbeheer beschikt over een zeer groot regionaal netwerk van werkgevers.

Belastbaarheidsonderzoek en samenwerking

Wij werken intensief samen met EMCO-groep binnen het bedrijfsverzamelgebouw AT7. Daar kunnen kandidaten deelnemen aan een belastbaarheidsonderzoek. In verschillende werkomstandigheden bekijken we wat iemand wel en niet kan. Een belastbaarheidsonderzoek duurt minimaal drie maanden. Binnen de re‑integratietrajecten kan gekozen worden voor een modulair traject of een volledig traject. Dit is altijd maatwerk en bespreken we tijdens de kennismaking.

Tijdens het hele traject is er één vast aanspreekpunt voor zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Kandidaten hebben minimaal eens per twee weken contact met hun vaste re‑integratiecoach.

Onze specialisten en netwerk

Binnen Menso werken veel gespecialiseerde medewerkers, zoals werkgeversadviseurs en sollicitatie- en cv‑specialisten. Ook beschikt Menso Verzuimbeheer over een groot regionaal netwerk van werkgevers, waar we optimaal gebruik van maken om duurzame plaatsingen te realiseren.

Contact.

Wil je weten wat Menso voor jou kan doen? Neem contact met ons op. Wij zijn van maandag tot en met vrijdag telefonisch bereikbaar tussen 8.00 uur en 16.30 uur via 0800-1801. Je kunt ons mailen via info@menso-emmen.nl. Ook kan je ons contactformulier hier invullen, dan nemen we daarna zo snel mogelijk contact met je op.