Jobcoaching is bedoeld voor mensen met een arbeidsbeperking die hulp nodig hebben om goed te kunnen starten in een nieuwe baan.
De jobcoaching moet noodzakelijk zijn, dat wil zeggen dat de werknemer zijn werk niet kan verrichten zonder deze begeleiding.
Wat is een jobcoach?
Een jobcoach is een erkende deskundige die methodische ondersteuning biedt op de werkplek, aan de werknemer die begeleiding nodig heeft én aan de werkgever. Het is een systematische vorm van ondersteuning, op vaste tijden en gedurende een langere periode. Het einddoel is een situatie te bereiken waarin deze ondersteuning niet meer nodig is.
Wat is een intern werkbegeleider?
Jobcoaching kan ook bestaan uit begeleiding bij de dagelijkse werkzaamheden door directe collega’s. Deze collega’s zijn geen jobcoaches, maar kunnen wel de benodigde ondersteuning op de werkvloer verlenen. Zij zijn opgeleid tot interne werkbegeleiders en hebben bijvoorbeeld een zogenoemde ‘Harrie Helpt-training’ gevolgd.
Jobcoaching kan geboden worden door:
De gemeente Emmen heeft in de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Emmen 2023 | Lokale wet- en regelgeving (overheid.nl) en de Nadere regels jobcoaching gemeente Emmen 2024 | Lokale wet- en regelgeving (overheid.nl) uitgewerkt welke vormen van persoonlijke ondersteuning in de vorm van een jobcoach en intern werkbegeleider kunnen worden aangeboden, en onder welke voorwaarden deze ondersteuning kan worden ingezet.
Formulieren
Wij hebben online een drietal aanvraagformulieren waarmee u financiering van jobcoaching kunt aanvragen wanneer u deze zelf of als externe jobcoachorganisatie gaat verzorgen. Dit zijn:
Aanvraag jobcoaching proefplaatsing.
Tijdens de proefplaatsing kan al sprake zijn van noodzakelijke begeleiding en ondersteuning. Met dit aanvraagformulier kunt u voor de periode van de proefplaatsing jobcoaching aanvragen.
Het formulier vind je hier.
Aanvraag jobcoaching 1e half jaar.
Voor het 1e half jaar van het dienstverband kunt u ook jobcoaching aanvragen als dat nodig is. Daarbij moet u aangeven met welke doelen u aan de slag gaat om het dienstverband succesvol te laten zijn.
Het formulier vind je hier.
Verantwoording en aanvraag verlenging jobcoaching.
Na het eerste half jaar en na elke verlenging willen wij graag een evaluatie van de geleverde inspanning door de jobcoach. Daarvoor is dit formulier bedoeld. Ook kunt u hiermee verlenging aanvragen als dit nog nodig is. U kunt maximaal drie keer een verlenging van een half jaar aanvragen.
Het formulier vind je hier.
Wil je graag meer weten over jobcoaching en welke rol wij met Menso hierin spelen? Neem dan contact met ons op via 0800 – 1801 of vul dan hier het contactformulier in. We helpen je graag verder!